Superiora · carreiras
Essa é a resposta honesta e é toda ela. A Superiora está no começo: um time fundador, um piloto com design partners nomeados, e um produto que é construído enquanto os projetos são tocados. Quando houver uma vaga, ela será descrita aqui, com o que paga e a quem se reporta. Até lá, esta página diz como é o trabalho e como escrever para nós mesmo assim.
Atualizado em · 18/09/2026 Vagas abertas · nenhuma São Paulo · Londres · remoto
O que
valorizamos
01
Este site tem uma página que diz que não temos SOC 2 e outra que diz que ainda não há SLA de disponibilidade. Um time que escreve essas páginas é um time em que um cliente pode acreditar no dia em que isso importa.
02
Todo mundo aqui passa tempo dentro do ciclo de planejamento para o qual está construindo — o fechamento, a revisão comercial, a reunião de S&OP. Uma funcionalidade que nunca conheceu um planejador é um palpite em uma nota de versão.
03
As mudanças entram pequenas, com teste e com caminho de volta. O motor tem um histórico append-only pelo mesmo motivo que um bom engenheiro tem: deve ser possível dizer exatamente o que aconteceu.
04
As decisões são registradas, com o raciocínio e a data, e o registro é lido depois. Se isso soa como o produto, é mesmo — é a prática da qual construímos o produto.
A quem o
trabalho serve
As pessoas que vão bem aqui costumam ser duas coisas ao mesmo tempo: um planejador que escreve código, um engenheiro que já atravessou uma rodada de orçamento, um consultor que sabe ler um grafo de dependências. O trabalho não se divide direitinho entre “técnico” e “negócio”, e a preferência por um desses rótulos é o sinal mais forte de que o encaixe está errado.
É um time pequeno. Não há programa de integração, não há degrau para subir e não há ninguém para entregar uma especificação a você. O que há: clientes de verdade, um produto com problemas difíceis dentro dele — um motor de cálculo, um grafo de dependências, uma interface de agente com autoridade real — e nenhuma camada entre você e o fato de ter funcionado ou não.
No dia a dia trabalhamos em inglês e português. Espanhol, italiano ou francês ajuda e não é exigido.
Escrever
para nós
Envie para hello@superiora.ai com “speculative application” no assunto. É lida pelo time fundador, e você vai ter uma resposta — inclusive quando a resposta for não.
O que ajuda:
O que não ajuda: um currículo sem carta, um modelo genérico enviado para cinquenta empresas, ou a apresentação de um recrutador. Não trabalhamos com agências e não aceitamos envio espontâneo de candidatos por terceiros.
Guardamos candidaturas espontâneas em arquivo por [Owner: applicant data retention period] e depois as apagamos. Peça para apagarmos a sua antes disso e apagamos. Privacidade cobre o resto.
Os
detalhes
Isso pertence ao anúncio de uma vaga real e não a uma página geral, e inventar agora seria o oposto do primeiro valor desta página:
O que já dá para dizer: o código de conduta vale para todo mundo que trabalha aqui, assédio e discriminação estão fora, e uma preocupação pode ser levantada sem que nada aconteça com quem a levantou.
Levantamos o modelo de decisão sobre os seus próprios objetivos, dados e KPIs, e então construímos os planos e testamos os cenários por baixo deles. Uma hora para vê-lo funcionando nos seus próprios números.
Um formulário, ou o seu cliente de e-mail — os dois chegam ao time fundador
