Superiora · lavorare con noi
È la risposta onesta ed è tutta qui. Superiora è agli inizi: un team fondatore, un pilota con design partner nominati e un prodotto che si costruisce mentre si portano avanti gli incarichi. Quando ci sarà una posizione verrà descritta qui, con quanto paga e a chi risponde. Fino ad allora questa pagina dice com’è il lavoro e come scriverci lo stesso.
Ultimo aggiornamento · 2026-09-18 Posizioni aperte · nessuna San Paolo · Londra · da remoto
Ciò che
conta
01
Questo sito ha una pagina che dice che non abbiamo alcun SOC 2 e una che dice che non c’è ancora un SLA di disponibilità. Un team che scrive quelle pagine è un team a cui un cliente può credere il giorno in cui conta.
02
Qui tutti passano del tempo dentro il ciclo di pianificazione per cui costruiscono — la chiusura, la revisione di vendita, la riunione S&OP. Una funzionalità che non ha mai incontrato un pianificatore è un’ipotesi in una nota di rilascio.
03
Le modifiche atterrano piccole, con un test e una via per tornare indietro. Il motore ha una storia in sola aggiunta per lo stesso motivo per cui ce l’ha un buon ingegnere: si deve poter dire esattamente che cosa è successo.
04
Le decisioni si registrano, con il ragionamento e la data, e il registro si rilegge più avanti. Se somiglia al prodotto, è perché lo è — è la pratica da cui il prodotto è nato.
A chi
si addice
Chi qui lavora bene di solito è stato due cose insieme: un pianificatore che scrive codice, un ingegnere che ha passato un giro di budget, un consulente che sa leggere un grafo delle dipendenze. Il lavoro non si divide ordinatamente in «tecnico» e «business», e preferire una di quelle due etichette è il segnale più forte che l’incastro è sbagliato.
Il team è piccolo. Non c’è un programma di inserimento, non c’è una scala da salire e non c’è nessuno che vi consegni una specifica. C’è invece questo: clienti veri, un prodotto con dentro problemi difficili — un motore di calcolo, un grafo delle dipendenze, un’interfaccia per agenti con autorità vera — e nessuno strato fra voi e il fatto che abbia funzionato.
Ogni giorno lavoriamo in inglese e portoghese. Lo spagnolo, l’italiano o il francese sono utili e non richiesti.
Come
scriverci
Mandatela a hello@superiora.ai con «speculative application» nell’oggetto. La legge il team fondatore, e una risposta la riceverete — anche quando la risposta è no.
Che cosa aiuta:
Che cosa non aiuta: un CV senza una lettera di accompagnamento, un modello generico mandato a cinquanta aziende, o la presentazione di un recruiter. Non lavoriamo con le agenzie e non accettiamo candidature non sollecitate da parte loro.
Teniamo le candidature spontanee in archivio per [Owner: applicant data retention period] e poi le cancelliamo. Chiedeteci di cancellare la vostra prima e lo faremo. Privacy copre il resto.
I
dettagli
Stanno su un annuncio vero più che in una pagina generale, e inventarle adesso sarebbe l’opposto del primo valore di questa pagina:
Quello che possiamo dire ora: il codice di condotta vale per chiunque lavori qui, molestie e discriminazioni sono fuori discussione, e una segnalazione si può fare senza che accada nulla a chi la fa.
Costruiamo il modello di decisione sui vostri obiettivi, dati e KPI, poi costruiamo i piani e mettiamo alla prova gli scenari che li sostengono. Un'ora per vederlo all'opera sui vostri numeri.
Un modulo, oppure il vostro client di posta — entrambi arrivano al team fondatore
